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Ausgewählte Kategorie: Informationen

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  • Das Dossier zur Verteilung unbezahlter Sorgearbeit zwischen Frauen und Männern geht der Frage nach, warum Frauen mehr Zeit für Haushaltsführung, Pflege und Betreuung von Kindern und Erwachsenen sowie ehrenamtliches Engagement und informelle Hilfen aufbringen als Männer. Die Broschüre bildet die Grundlage für eine breite gesellschaftliche Diskussion darüber, wie Sorge- und Erwerbsarbeit gerechter zwischen den Geschlechtern aufgeteilt werden kann.

    12.10.2021
    Publikation
  • Teilzeitarbeit darf kein Karrierehindernis sein, trotzdem ist Führen in Teilzeit in den obersten Bundesbehörden die Ausnahme. Ein vom Bundesgleichstellungsministerium gefördertes Projekt will die Bedingungen für Führung in Teilzeit verbessern.

    26.04.2023
    Aktuelle Meldung
  • Bieten Arbeitgeber:innen Gleitzeitmodelle an, kehren Frauen nach der Elternzeit eher in den Job zurück. Denn flexible Arbeitszeiten erleichtern die Vereinbarkeit von beruflichen und familiären Verpflichtungen.

    Information
  • Frauenrechtskonvention der Vereinten Nationen Margit Gottstein präsentiert neunten Staatenbericht

    Mit dem neunten Staatenbericht stellte Margit Gottstein in Genf den Stand der Umsetzung der Frauenrechtskonvention der Vereinten Nationen in Deutschland vor. Im Fokus standen gleichstellungspolitische Herausforderungen und erzielte Fortschritte.

    11.05.2023
    Aktuelle Meldung
  • Unter dem Motto "Männerpolitiken - gleichstellungsorientiert. So geht das!" ging es bei einem Fachtag darum, warum eine gleichstellungsorientierte Jungen-, Männer- und Väterpolitik notwendig ist. Veranstalter war das Bundesforum Männer.

    11.05.2023
    Aktuelle Meldung
  • Ganztagsbildung und -betreuung Investitionsprogramm Ganztagsausbau startet

    Der Bund stellt den Ländern drei Milliarden Euro Finanzhilfen für Investitionen in Grundschulen bereit. Lisa Paus und Bettina Stark-Watzinger unterzeichneten eine Verwaltungsvereinbarung dazu.

    17.05.2023
    Aktuelle Meldung
  • Eine neue ESF-Sozialpartnerrichtlinie fördert den Aufbau nachhaltiger Weiterbildungsstrukturen in Unternehmen und die Stärkung der gleichberechtigten, existenzsichernden Teilhabe von Frauen am Arbeitsmarkt.

    Information
  • Der Rat der EU hat sich für eine europaweite Stärkung von Gleichbehandlungsstellen ausgesprochen. Lisa Paus begrüßte die Entscheidung und betonte, wie wichtig sie im Hinblick auf die geplante Reform des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes ist.

    15.06.2023
    Aktuelle Meldung
  • Fachtagung zu sexueller Belästigung und Gewalt Lisa Paus: Der Arbeitsplatz muss für alle sicher sein

    Wie können Beschäftigte vor sexuellen Übergriffen und Gewalt am Arbeitsplatz geschützt werden? Das war Thema einer Fachtagung der dbb Bundesfrauenvertretung. Lisa Paus betonte das Recht auf einen sicheren Arbeitsplatz.

    20.06.2023
    Aktuelle Meldung