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Kinder, Haushalt, Pflege - wer kümmert sich?

Das Dossier zur Verteilung unbezahlter Sorgearbeit zwischen Frauen und Männern geht der Frage nach, warum Frauen mehr Zeit für Haushaltsführung, Pflege und Betreuung von Kindern und Erwachsenen sowie ehrenamtliches Engagement und informelle Hilfen aufbringen als Männer. Die Broschüre bildet die Grundlage für eine breite gesellschaftliche Diskussion darüber, wie Sorge- und Erwerbsarbeit gerechter zwischen den Geschlechtern aufgeteilt werden kann.

Arbeitsmarktchancen von Müttern Studie: Gleitzeit erleichtert den Wiedereinstieg

Bieten Arbeitgeber:innen Gleitzeitmodelle an, kehren Frauen nach der Elternzeit eher in den Job zurück. Denn flexible Arbeitszeiten erleichtern die Vereinbarkeit von beruflichen und familiären Verpflichtungen.

Frauenrechtskonvention der Vereinten Nationen Margit Gottstein präsentiert neunten Staatenbericht

Mit dem neunten Staatenbericht stellte Margit Gottstein in Genf den Stand der Umsetzung der Frauenrechtskonvention der Vereinten Nationen in Deutschland vor. Im Fokus standen gleichstellungspolitische Herausforderungen und erzielte Fortschritte.

Bundesforum Männer Fachtag diskutiert gleichstellungsorientierte Jungen-, Männer- und Väterpolitik

Unter dem Motto "Männerpolitiken - gleichstellungsorientiert. So geht das!" ging es bei einem Fachtag darum, warum eine gleichstellungsorientierte Jungen-, Männer- und Väterpolitik notwendig ist. Veranstalter war das Bundesforum Männer.

Ganztagsbildung und -betreuung Investitionsprogramm Ganztagsausbau startet

Der Bund stellt den Ländern drei Milliarden Euro Finanzhilfen für Investitionen in Grundschulen bereit. Lisa Paus und Bettina Stark-Watzinger unterzeichneten eine Verwaltungsvereinbarung dazu.

ESF-Programm: Wandel der Arbeit sozialpartnerschaftlich gestalten

Eine neue ESF-Sozialpartnerrichtlinie fördert den Aufbau nachhaltiger Weiterbildungsstrukturen in Unternehmen und die Stärkung der gleichberechtigten, existenzsichernden Teilhabe von Frauen am Arbeitsmarkt.

Fachtagung zu sexueller Belästigung und Gewalt Lisa Paus: Der Arbeitsplatz muss für alle sicher sein

Wie können Beschäftigte vor sexuellen Übergriffen und Gewalt am Arbeitsplatz geschützt werden? Das war Thema einer Fachtagung der dbb Bundesfrauenvertretung. Lisa Paus betonte das Recht auf einen sicheren Arbeitsplatz.

Gemeinsame Erklärung: "Gemeinsam gegen Sexismus und sexuelle Belästigung"

Arbeitszeit flexibler gestalten Brückenteilzeit

Mit der Brückenteilzeit wird der Wunsch vieler Beschäftigter nach einer flexibleren Gestaltung der Arbeitszeit berücksichtigt.

Postkarte des Projekts Perspektiven 4.0