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Internationale Gleichstellungspolitik Lisa Paus: "Gleichstellung ist ein universelles Menschenrecht"

Mit der Selbstverpflichtung, Gleichberechtigung zwischen den Geschlechtern weltweit voranzutreiben und einem Appell an die iranische Regierung, Verfolgung und Gewalt insbesondere gegen Frauen und Mädchen zu beenden, ist am 14. Oktober das Treffen der Gleichstellungsministerinnen und -minister der Gruppe der Sieben (G7) in Berlin zu Ende gegangen. Auf Einladung von Bundesgleichstellungsministerin Lisa Paus trafen sich die Ministerinnen und Minister, um gemeinsam mit der Vorsitzenden des...

Berufsfeld Pflege bietet vielfältige Beschäftigungs- und Aufstiegschancen

Bundesseniorenministerium startet Kampagne zur Stärkung der Pflegeausbildung

Aktuelle Meldung Empfehlungen zur Familienpflegezeit und zum Familienpflegegeld übergeben

Der unabhängige Beirat für die Vereinbarkeit von Pflege und Beruf hat einen Teilbericht an Bundesfamilienministerin Lisa Paus übergeben. Dieser enthält Empfehlungen, wie pflegende Angehörige entlastet und finanziell besser unterstützt werden können.

Empfehlungen zur Familienpflegezeit und zum Familienpflegegeld

Der unabhängige Beirat für die Vereinbarkeit von Pflege und Beruf wurde 2015 auf Grundlage von § 14 Familienpflegezeitgesetz ins Leben gerufen und legt alle vier Jahre einen Bericht mit Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der Situation pflegender Angehöriger vor. Heute nahm Frau Bundesministerin Paus den Teilbericht mit Empfehlungen zur Familienpflegezeit und zum Familienpflegegeld offiziell in Berlin entgegen und betonte dabei die politische Wichtigkeit der Einführung einer...

Karrierewege in der Kindertagesbetreuung

Die Studie definiert erstmals curriculare Eckpunkte, mit denen horizontale (Fach-), diagonale (Koordinierungs-) und vertikale (Führungs-)karrieren konkret werden, beziffert notwendige Investitionskosten und beschreibt nicht-monetäre Renditen für ein attraktiveres Berufsfeld, für bessere Bildungschancen und für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.Befragungen zeigen: Fach- und Führungskarrieren sind insbesondere für die bisher unterrepräsentierten Nachwuchskräfte (mit Abitur) und junge...

Statement des Monats Digitalisierung geschlechtergerecht gestalten!

Das Statement des Monats Oktober 2022: Prof. Dr. Aysel Yollu-Tok, HWR Berlin, Vorsitzende der Sachverständigenkommission zum Dritten Gleichstellungsbericht.

Starke Mütter – starke Geschichten

Mehr als eine Million Mütter mit Migrationsgeschichte sind nicht erwerbstätig, obwohl mehr als jede Dritte lieber jetzt als später in den Beruf einsteigen möchte. Die sechs Frauen, die Ihnen diese Broschüre vorstellt, haben es geschafft: Sie stehen für über 17.000 Teilnehmerinnen des ESF-Bundesprogramms „Stark im Beruf“, das seit 2015 Mütter mit Migrationshintergrund an bundesweit 90 Standorten bei ihrem Weg in die Erwerbstätigkeit begleitet hat.Jeder berufliche (Wieder-) Einstieg ist so...

Aktuelle Meldung Lisa Paus startet die Berliner Bildungskampagne "Wissen für alle"

Frauen mit Fluchterfahrung oder Migrationsgeschichte finden bisher seltener Zugang zu Bildungsangeboten, die digitale Kompetenzen stärken. Deshalb startete Lisa Paus in Berlin die Bildungskampagne "Wissen für alle".

Aktuelle Meldung Gemeinsam Wege finden – Integration von Geflüchteten in den Arbeitsmarkt

Mit unserem Xing-Themenschwerpunkt im September widmen wir uns der arbeitsmarktpolitischen Situation von ukrainischen Geflüchteten in Deutschland.

Kinder, Haushalt, Pflege - wer kümmert sich?

Das Dossier zur Verteilung unbezahlter Sorgearbeit zwischen Frauen und Männern geht der Frage nach, warum Frauen mehr Zeit für Haushaltsführung, Pflege und Betreuung von Kindern und Erwachsenen sowie ehrenamtliches Engagement und informelle Hilfen aufbringen als Männer. Die Broschüre bildet die Grundlage für eine breite gesellschaftliche Diskussion darüber, wie Sorge- und Erwerbsarbeit gerechter zwischen den Geschlechtern aufgeteilt werden kann.