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Junge Frau und junger Mann stehen vor einer Wand. Beide haben VR-Brillen auf
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Digitalisierung

Die digitale Transformation bringt eine beschleunigte Dynamik in den Arbeitsmarkt und birgt Chancen, aber auch Risiken für die Gleichstellung.

  • Plattformökonomie

    Plattformökonomie: Welche Chancen bringt dieser digitale Wirtschaftszweig für Plattformbetreiber:innen und Plattformtätige mit sich und welche Risiken sind zu beachten?

  • She’s ReDI: Bereit für eine Karriere in der Digital- und Techbranche

    Mit dem Programm “She’s ReDI” unterstützt die ReDI School of Digital Integration Frauen durch arbeitsmarktorientierte Aktivitäten in verschiedenen Regionen Deutschlands.

  • DGB-Index Gute Arbeit 2022: Digitale Transformation der Arbeitswelt

    Die digitale Transformation der Arbeitswelt schreitet mit hoher Dynamik voran. Die Ergebnisse der Befragung zum DGB-Index Gute Arbeit 2022 machen auf Handlungsbedarfe bei der Digitalisierung der Arbeitswelt aufmerksam.

  • „Atlas der digitalen Arbeit“

    Vom flexibleren Homeoffice-Arbeitsmodell profitieren Beschäftigte ungleich, wie der im Mai 2022 veröffentlichte „Atlas der digitalen Arbeit“ des Deutschen Gewerkschaftsbundes und der Hans-Böckler-Stiftung zeigt.

  • Job Futuromat

    Das Online-Tool „Job-Futuromat” des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit zeigt, wie stark verschiedene Berufe automatisierbar sind.

  • Webzeugkoffer macht digital fit

    Digitalisierung: Von Empfehlungen für Tools zur Online-Zusammenarbeit bis hin zu Social-Media-Tipps.

  • Digital Gender Gap und Home Office - Studienergebnisse aus der Corona-Pandemie

    Ob und wie sich der digitale Gender-Gap beim Arbeiten zu Hause auswirkt und welchen Einfluss das Homeoffice auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat, untersuchte das Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V. (kompetenzz).

  • Erfolgsmodell digitale Kommunikation

    Digitale Angebote haben sich in den vergangenen Monaten für viele Mütter mit Migrationshintergrund als eine gute Brücke erwiesen, um weiter an ihrem (Wieder)-Einstieg in den Beruf arbeiten zu können.