Ein Mann und eine Fraue erklären zwei Kindern etwas, die am Tisch sitzen und Block und Stift in der Hand haben — © iStock/Boris Jovanovic

Familienfreundlichkeit

Partnerschaft, Familie und Beruf - um alles drei unter einen Hut zu bekommen, brauchen Frauen und Männer, Mütter und Väter viel Kraft, Flexibilität und Gesprächsbereitschaft.

Entwicklung einer pflegesensiblen Unternehmenskultur

Mit dem Leitfaden „Pflegende Beschäftigte brauchen Unterstützung“ möchte das Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ Personalverantwortliche sensibilisieren und zeigen, wie Beschäftigten aktiv geholfen werden kann.
Unternehmensmonitor Familienfreundlichkeit 2023

Familienfreundlichkeit wird von immer mehr Unternehmen als ein wichtiges Thema angesehen. Insbesondere in Zeiten des Fachkräftemangels ist die Frage nach der Familienfreundlichkeit ein entscheidender Faktor.
Informationen zu familienfreundlichen Maßnahmen in Unternehmen

Für Arbeitgeber:innen, die sich über eine familienfreundliche Arbeitsplatzgestaltung informieren möchten, gibt es im Internet gute Informationsmöglichkeiten. perspektiven-schaffen.de hat Linktipps zusammengestellt.
Ergebnisse der Trendstudie „Zukunft Vereinbarkeit“

Frauen möchten mehr arbeiten, Männer mehr Zeit mit ihren Kindern verbringen: Um diese Wünsche zu verwirklichen, würden immer mehr junge Berufstätige auch den Arbeitgeber wechseln.
Wie Unternehmen pflegende Angehörige unterstützen können

Mit einer nachhaltigen, an Lebensphasen orientierten Personalpolitik können Unternehmen ihre Mitarbeitenden unterstützen und so verhindern, dass gute Fachkräfte verloren gehen.
Mit Personal- und Weiterbildungsstrukturen Vielfalt und Teilhabe stärken

Digitalisierung, alternde Gesellschaft, globaler Klimawandel: Die Arbeitswelt steht vor großen Herausforderungen. Qualifizierte Mitarbeiter:innen gewinnen für Unternehmen eine noch größere Bedeutung.

Familienfreundlichkeit

Publikationen

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