Digitalisierung der Arbeitswelt "Perspektiven 4.0 - Eine Plattform für die Gleichstellung" geht an den Start!

Logo Plattform Perspektiven 4.0

Der Arbeitsmarkt befindet sich durch die Digitalisierung in einem stetigen Wandel. Bestehende Tätigkeitsbereiche verändern sich oder brechen weg, neue entstehen, die Arbeit wird immer stärker mittels digitaler Technologien organisiert und Arbeitnehmende benötigen entsprechende Kompetenzen und Qualifikationen. 

Der Dritte Gleichstellungsbericht der Bundesregierung („Digitalisierung geschlechtergerecht gestalten“) hat aufgezeigt, dass dieser digitale Transformationsprozess geschlechtergerecht gestaltet werden muss, da sonst das Risiko besteht, dass sich Benachteiligungen von Frauen am Arbeitsmarkt fortsetzen oder gar verstärken. Eine geschlechtergerechte Gestaltung des digitalen Transformationsprozesses ist äußerst vielschichtig und muss viele Facetten in den Blick nehmen, beginnend bei der Entwicklung, Gestaltung und dem Einsatz digitaler Technologien. Ein wichtiger Ansatz hierbei ist, mehr Frauen durch Vermittlung von digitalen Kompetenzen an dieser Entwicklung teilhaben zu lassen und ihnen damit die Chancen zu eröffnen, die im digitalen Transformationsprozess liegen.

Mit dem vom Bundesgleichstellungsministerium geförderten Projekt „Perspektiven 4.0 – Eine Plattform für die Gleichstellung“  der Stiftung SPI werden deshalb ab sofort kostenlose Online-Kurse für alle angeboten, die beruflich (wieder)einsteigen, etwas Neues wagen oder bestimmte Fähigkeiten ausbauen wollen. Darüber hinaus wird es ab dem Frühjahr regelmäßig eine Gleichstellungs-Lounge geben, die sich spannenden Themen rund um Beruf, Familie und Gleichstellung widmet.

Interessierte können sich auf der Plattform für die Online-Kurse und für die Gleichstellungs-Lounge registrieren.

Das Projekt wird im Rahmen des Aktionsprogramms „Gleichstellung am Arbeitsmarkt. Perspektiven schaffen“ (GAPS) gefördert.