Entgeltgleichheit

Eine Frau mit Brille im Gespräch mit drei weiteren Menschen, alle sitzen an einem Tisch
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Entgeltgleichheit - Informationen für Unternehmen & Arbeitgeber

Der Grundsatz der Entgeltgleichheit beruht auf einem - an und für sich - einfachem Prinzip: Es besagt, dass Beschäftigte unabhängig von ihrem Geschlecht für die gleiche Arbeit oder eine gleichwertige Arbeit gleich entlohnt werden müssen. Ist dies der Fall kann von Entgeltgleichheit gesprochen werden. Tatsächlich aber gibt es immer noch große Entgeltunterschiede zwischen Frauen und Männern. Was die Politik unternimmt - und was Unternehmen beitragen können, erfahren Sie hier.

Die Awards mit Blumen im Hintergrund

Mit dem German Equal Pay Award wurden Unternehmen ausgezeichnet, die sich mit innovativen Strategien und Instrumenten für Entgeltgleichheit zwischen ihren Beschäftigten einsetzen. Erfahren Sie hier mehr zu den ausgezeichneten Unternehmen.