Logo

Information Das minijobber-magazin: Informationen zum Arbeitsrecht im Minijob

Geringfügig Beschäftigte haben die gleichen Rechte wie sozialversicherungs­pflichtig Angestellte. Vielen Minijobberinnen und -jobbern aber auch vielen Personalverantwortlichen ist das nur unzureichend bekannt.

Kellnerin im Restaurant
© LuckyLife11 auf Pixabay

Welche Rechte habe geringfügig Beschäftigte? Antworten auf diese Fragen erhalten Interessierte kurz und verständlich erklärt auf dem Portal "Das minijobber-magazin" der Minijob-Zentrale. Es informiert unter anderem über folgende Themen: Arbeitsvertrag, Urlaub, Entgeltfortzahlung bei Krankheit und an Feiertagen sowie Kündigungsschutz.

Minijobber:innen könnten, so lautet ein Tipp, ihre geringfügige Beschäftigung als Sprungbrett in einen Vollzeitjob nutzen und sich betriebs­intern auf passende freie Stellen bewerben. Arbeitgebende sind gesetzlich verpflichtet, diese Bewerbungen bei gleicher Eignung bevorzugt zu berücksichtigen.