Der Fachkräftemangel ist für die deutsche Wirtschaft eine große Herausforderung. Viele Betriebe auch in Mittelstand und Handwerk möchten wissen, wie sie gut ausgebildete Mitarbeitende halten und Nachwuchskräfte für die Zukunft gewinnen können. Ein Teil der Lösung kann der Abbau von Geschlechterstereotypen in der Arbeitswelt sein, bei der Berufswahl – aber auch darüber hinaus im Arbeitsleben. Denn eine wichtige Rolle spielt ein respektvolles Betriebsklima. Gemeinsam gegen Sexismus vorzugehen und ein geschlechtersensibles Betriebsklima zu fördern, kann ein wichtiger zusätzlicher Baustein für Unternehmen sein, um gute Fachkräfte zu gewinnen und zu halten. Wie kann das gelingen?
Darüber möchte das Bündnis "Gemeinsam gegen Sexismus" mit Ihnen sowie mit Fachexpert:innen aus Wirtschaft und Wissenschaft, Verbänden und Gewerkschaften sprechen.
Grußwort: Dr. Petra Follmar-Otto, Leiterin der Abteilung Gleichstellung im Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend
Keynote: Marie-Christine Döscher, Senior Managerin, Forensic Services, PwC Germany und ehemalige Staatsanwältin
Moderation: Stefanie Lohaus, Projektleiterin Bündnis „Gemeinsam gegen Sexismus“
Fachgespräch mit:
- Prof. Dr. Enzo Weber, Leiter des Forschungsbereichs "Prognosen und gesamtwirtschaftliche Analysen" am Institut für Arbeitsmarkt und Berufsforschung (IAB)
- Cathleen Roeder, Leiterin Personal beim Bundesverband Mittelständische Wirtschaft (BVMW)
- Caroline Rigo, Referatsleiterin Bereich Arbeitsmarkt- und Tarifpolitik; Abteilung Soziale Sicherung beim Zentralverband des deutschen Handwerks (ZDH)
- Dr. Christina Stockfisch, Referentin DGB-Bundesvorstand; Deutscher Gewerkschaftsbund (DGB)
Weitere Informationen und Anmeldung bis 14.06.2024 unter: https://eveeno.com/anmeldung_fachforum
Das Bündnis „Gemeinsam gegen Sexismus“ wird vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend gefördert.
Datum: 20.06.2024
Beginn: 10:00 Uhr | Ende: 12:00 Uhr