Vereinbarkeit darf und muss Unternehmen nicht überfordern, sondern ist ein Beitrag zur Bewältigung von Herausforderungen. Daher gilt es in der gegenwärtigen Fülle von Themen rund um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf den Überblick zu behalten. Expertinnen und Experten des Unternehmensprogramms „Erfolgsfaktor Familie“ des Bundesfamilienministeriums zeigen in einer Vereinbarkeitskolumne des Deutschen Mittelstands-Bund, dass und wie es geht.
Wie vielseitig und machbar Vereinbarkeit ist und passende Empfehlungen für die aktive Gestaltung einer familienbewussten Unternehmenskultur finden Sie hier.