Frauen mit Fluchtgeschichte bringen viele tolle Fähigkeiten für den Arbeitsmarkt mit. Das meint nicht nur fachliche Qualifikationen, wie eine Ausbildung oder Studium im Heimatland; Mehrsprachigkeit, kulturelle Kompetenzen und Anpassungsfähigkeit sind wertvoll in der modernen Arbeitswelt.
Der Job-Turbo will mit einer frühzeitigen Integration in Arbeit vorhandene Kompetenzen nutzen und neue Fähigkeiten im Job ausbauen.
Dabei ist klar: Nachhaltige Erfolge bei der Arbeitsmarktintegration von geflüchteten Frauen kann der Job-Turbo nur erzielen, wenn wir die Lebenssituation der Frauen in den Blick nehmen und individuelle und geschlechterspezifische Antworten bieten.
Daniel Terzenbach
Sonderbeauftragter der Bundesregierung für die Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten und Vorstand der Regionen der Bundesagentur für Arbeit.
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