Das ESF Plus- Förderprogramm "MY TURN - Frauen mit Migrationserfahrung starten durch" (MY TURN) soll dazu beitragen, dass formal geringqualifizierte Frauen mit Migrationserfahrung, die einen erhöhten Unterstützungsbedarf haben, in einem stärkeren Umfang als bisher an Qualifizierungsmaßnahmen teilnehmen und in der Folge nachhaltige sozialversicherungspflichtige Beschäftigungen oder selbständige Tätigkeit aufnehmen oder eine Berufsausbildung beginnen.
Ein erhöhter Unterstützungsbedarf liegt unter anderem vor, wenn sie neuzugewandert sind, aufgrund von Kinderbetreuung eine Arbeitsaufnahme oder Maßnahmenteilnahme nicht zumutbar ist (§ 10 Abs. 1 SGB II), sie keine oder nur geringe Sprachpraxis haben und/oder ein Mangel an (digitalen) Basiskompetenzen besteht.
Mit MY TURN soll eine frauenspezifische und lebenslagenorientierte Ansprache, (Verweis-)Beratung sowie kontinuierliche, vertrauensvolle und individuelle Begleitung gewährleistet werden.
Dadurch sollen während der Maßnahmenteilnahme und nach Aufnahme einer Beschäftigung oder Ausbildung Abbrüche, zum Beispiel bei Misserfolgen und familiären Widerständen, vermieden und die Motivation der Frauen gestärkt werden.
Programmumsetzung durch Projektförderung
Deutschlandweit werden im Rahmen einer ersten Förderphase bis Ende 2025 über 140 Träger in fast 70 Einzel- oder Verbundprojekten durch MY TURN gefördert. Aufgaben der Projekte sind eine frauenspezifische und lebenslagenorientierte Ansprache, (Verweis-) Beratung und Empowerment sowie eine kontinuierliche, vertrauensvolle und individuelle Begleitung der Projektteilnehmerinnen auf ihrem Weg in Qualifizierung, Ausbildung und Beschäftigung. Um Frauen langfristig und erfolgreich auf dem Arbeitsmarkt zu integrieren, sind u.a. Kinderbetreuung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zentrale Beratungsthemen.
Um auf die unterschiedlichen Ausgangslagen und Bedarfe eingehen zu können, setzen alle Projekte folgende Module um:
- Miteinander verzahnte digitale und analoge Ansprache sowie Informationsvermittlung
- Durchführung von Empowerment-Aktivitäten
- Beratung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Vernetzung mit Betrieben
- Individuelle Begleitung
Rund ein Drittel der Projekte setzt das Wahlmodul „Lotsenstelle Kinderbetreuung“ um. Hier steht die zielgruppenspezifische Unterstützung von Müttern mit Migrationserfahrung bei der Suche und Inanspruchnahme von regulärer Kinderbetreuung im Mittelpunkt. Zudem hat MY TURN eine starke Arbeitsmarktorientierung, um Teilnehmerinnen in Hospitationen und Praktika sowie in (Teilzeit-) Ausbildungen und möglichst sozialversicherungspflichtige Beschäftigungen zu vermitteln. Die Teilnehmerinnen werden während der gesamten Projektlaufzeit eng begleitet und unterstützt, insbesondere auch während Qualifizierungs- und Bildungsmaßnahmen.
Die übergeordnete Vernetzungsstelle MY TURN unterstützt die vor Ort tätigen Projekte fachlichinhaltlich bei ihrer Arbeit und vernetzt sie miteinander. Darüber hinaus fördert sie Austausch und Vernetzung auch mit Akteuren außerhalb des Programms. Die Vernetzungsstelle ist erreichbar unter myturn@gsub.de.
Enge Verzahnung mit Partnern vor Ort
Ein besonderes Augenmerk wird auf eine enge Verzahnung mit den lokalen Jobcentern und Agenturen für Arbeit gelegt. Alle Projekte haben daher mit mindestens einem Akteur der lokalen Arbeitsverwaltung eine Kooperationsvereinbarung geschlossen. Auch findet eine enge Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Organisationen der (post)migrantischen Zivilgesellschaft, Arbeitgeber*innen und vielen weiteren Akteuren statt.
Rückenwind und Unterstützung für die Projektarbeit und die lokale Vernetzung bietet eine Kooperationsvereinbarung, die das BMAS mit der Bundesagentur für Arbeit, dem Deutschen Landkreistag und dem Deutschen Städtetag geschlossen hat. In der Verbesserung der individuellen Teilhabechancen neuzugewanderter Frauen sehen die Partner auch eine Chance zur Fachkräftesicherung.
Programmsteckbrief:
Zielgruppe
- Personen mit Migrationshintergrund
- Frauen mit Migrationserfahrung
Laufzeit
- 03.05.2022 - 31.12.2029
MY TURN-Projekte
- MY TURN wird bundesweit in 66 Projekten angeboten. 27 von ihnen setzen zusätzlich das Wahlmodul "Lotsenstelle Kinderbetreuung" um.
Start der Projekte
- Ein Teil der Projekte startete bereits im Herbst 2022, der Großteil zum 1. Januar 2023. Die Programmlaufzeit ist bis Ende 2028 geplant, wobei die erste Förderphase bis Ende 2025 geht.
Verantwortlich
- Bundesministerium für Arbeit und Soziales
Förderschwerpunkt
- 1: Förderung nachhaltiger und hochwertiger Beschäftigung, Gründungen und Unternehmertum sowie Anpassung an den Wandel
Antragstellung als Projekt möglich?
- Nein, Antragsfrist war der 28. Juni 2022
Antragsberechtigte für Projektförderung
- Alle juristischen Personen des privaten und öffentlichen Rechts mit Sitz und Arbeitsstätte in Deutschland, insbesondere freie und öffentliche Einrichtungen, Unternehmen, Kommunen, Bildungsträger, Forschungseinrichtungen oder Verbände.