Wenn sie den beruflichen Wiedereinstieg planen, liegen vor vielen Frauen und Männern noch 20 oder mehr Jahre, in denen sie erwerbstätig sein und neue berufliche Perspektiven entdecken können. Vorteile des beruflichen Wiedereinstiegs im Überblick:
Vorteil: wieder eigenes Geld verdienen
Finanzielle Vorteile stehen für viele berufliche Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger - Umfragen zu Folge – aus unterschiedlichen Gründen im Vordergrund. Es ist befriedigend am Monatsende ein eigenes Einkommen erwirtschaftet zu haben. Das fördert das Selbstbewusstsein, trägt zum Familieneinkommen bei und entlastet vielfach den Partner oder die Partnerin. Wer den beruflichen Wiedereinstieg plant und weiß, welchen Beruf er oder sie anstrebt, kann mit dem Wiedereinstiegsrechner das voraussichtlich zu erzielende Brutto- und Nettoeinkommen berechnen. Außerdem wird ermittelt, wie sich die Erwerbstätigkeit auf die Rentenansprüche auswirkt. Die heutige Rentnerinnengeneration muss mit Alterseinkommen leben, die um fast 60 Prozent unter denen der Männer ihrer Altersstufe liegen. Das ist ein Ergebnis der im Februar 2012 vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend veröffentlichten Studie zum "Gender Pension Gap", den geschlechtsspezifischen Unterschieden im Alterseinkommen. Eine möglichst vollzeitnahe sozialversicherungspflichtige Beschäftigung oder eine existenzsichernde Selbstständigkeit sind somit die beste Methode, um sich Rentenansprüche zu erwirtschaften, die Altersarmut vermeiden.
Vorteil: sich fachlich und persönlich weiterentwickeln
In der Familienphase lernen sich viele Frauen (und zunehmend Männer) von einer anderen Seite kennen, entwickeln zusätzliche Kompetenzen und entdecken neue Themenfelder für sich. Diesen Erfahrungsschatz können sie vielfach auch beruflich nutzen. Von ihrem künftigen Arbeitsplatz erwarten sie oft die Möglichkeit, sich dort fachlich und persönlich weiterentwickeln zu können. Mit dem Start in die Berufswelt erschließt sich ein weiterer Lebensbereich mit vielen positiven Herausforderungen.
Vorteil: Arbeitswelt mitgestalten
Jede Person, die die Herausforderung annimmt und sich erfolgreich beruflich positioniert, trägt dazu bei, dass Lebensläufe mit Familienphasen im Berufsleben selbstverständlicher werden und bei der Fürsorgearbeit gewonnene Kompetenzen in den Blick rücken. Das trägt dazu bei, dass Wiedereinstiegsfreundlichkeit in der Arbeitswelt thematisiert wird. Menschen, die den beruflichen Wiedereinstieg gemeistert haben, können andere motivieren, die diesen Schritt planen. Auf perspektiven-schaffen.de berichten daher Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger - zum Teil gemeinsam mit ihren Partnern und Partnerinnen - von ihren Erfolgsgeschichten.
Vorteil: Haushaltnahe Dienstleistungen in Anspruch nehmen - Zeit gewinnen
Wer beruflich wieder einsteigt, sieht sich mit der Herausforderung konfrontiert, die Stunden für die Erwerbstätigkeit mit den bestehenden Familien- und Haushaltstätigkeiten zu koordinieren. Durch eine neue Gewichtung der anfallenden Arbeiten und eine Neuverteilung der Aufgaben innerhalb der Familien lassen sich Freiräume für die Erwerbsarbeit schaffen. Eine weitere Möglichkeit besteht darin, Hausarbeiten an externe Dienstleister zu delegieren.
Vorteil: Entwicklungschancen für die Partnerschaft
Fast alle beruflichen Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger sehen den Neustart im Beruf gleichzeitig als Beginn einer neuen Aufgabenverteilung in der Familie. Der berufliche Wiedereinstieg ist also ein Projekt, das die gesamte Familie - besonders den Partner bzw. die Partnerin - mit betrifft. Frauen und Männer sind gefordert, ihre beruflichen Ziele und Wünsche (rechtzeitig) zu formulieren und zu besprechen, um sie aufeinander abstimmen und sich gegenseitig unterstützen zu können. Mit der Veränderung durch den beruflichen Wiedereinstieg geht die Chance einher, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für beide gemeinsam neu zu gestalten.