Die neue hybride Arbeitswelt, mit ausgelöst durch die Corona-Pandemie, bringt große Chancen, aber auch Herausforderungen mit sich. Zahlreiche Beschäftigte nutzen zwei Arbeitsorte – das Homeoffice und den Arbeitsplatz im Betrieb – und werden dies auch künftig tun (wollen). Als Unternehmen können Sie punkten: Hybrides Arbeiten kann die Vereinbarkeit von Beruf und Familie verbessern und Ihre Attraktivität als Arbeitgeber in den Zeiten des zunehmenden Fachkräftemangels erhöhen. Doch welches sind die Erfolgsfaktoren, damit hybrides Arbeiten zu einer besseren Vereinbarkeit führt? Welche Rahmenbedingungen sind erforderlich und wie gelingt Führung, Kommunikation und kreativer Austausch in einem hybriden Team?
09:00 Uhr Begrüßung 09:05 Uhr Vorstellung TEA und NWB 09:20 Uhr Impuls "Hybrides Arbeiten - Potentiale für die Vereinbarkeit" 09:30 Uhr Diskussion 10:25 Uhr Ausblick & Abschluss 10:30 Uhr Ende
Referentinnen: Larissa Roy Chowdhury, Netzwerkbüro "Erfolgsfaktor Familie" Thomas Maier, Netzwerkbüro "Erfolgsfaktor Familie" Britta Hasenbeck, Projektleiterin "TEA - Telearbeit in der Ems-Achse"
WEB-Seminar (Link zur Veranstaltung: https://www.emsachse.de/veranstaltungen/407)
Datum: 07.12.2022 - 07.11.2022
Beginn: 09:00 Uhr | Ende: 10:30 Uhr