Online-Veranstaltung Familienfreundliche Arbeitgeber - Was Arbeitnehmer wollen und Unternehmen tun können

Die Sicherung von Arbeitskräften stellt viele Unternehmen zunehmend vor Herausforderungen.

Familienfreundliche Angebote für Eltern und pflegende Angehörige sind zentrale Stellschrauben, um als attraktiver Arbeitgeber punkten zu können und so Mitarbeitende zu finden und zu binden.

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Teilnehmende erfahren, was erwerbstätige Mütter, Väter und pflegende Angehörige in den verschiedenen Beschäftigungsgruppen brauchen und von ihren Arbeitgebern erwarten. Welche Erwartung an konkrete Vereinbarkeitsmaßnahmen bestehen und wie die Bereitschaft zu einem Arbeitgeberwechsel oder Gehaltsverzicht einzuschätzen ist.

Wie ein attraktives Arbeitgeberangebot aussehen kann zeigt die Veranstaltung anhand des Best practice Beispiels Kinderhaus Nürnberg.

Programm

• 08:45 Uhr: Eröffnung der Veranstaltungsplattform
• 09:00 Uhr: Begrüßung
  Elfriede Kerschl, Referatsleiterin Fachkräftesicherung in der IHK für München und Oberbayern
• 09:05 Uhr: Die Attraktivitätsstudie: Was Mütter, Väter und pflegende Angehörige wollen und was Unternehmen tun können
  Dr. David Juncke, Leiter Familienpolitik in der Prognos AG
• 09:35 Uhr: Praxisbeispiele aus der Region
  Carola Weise, Geschäftsführerin Kinderhaus Nürnberg gGmbH
• 09:50 Uhr: Rückfragen
• 09:55 Uhr: Ausblick
• 10:00 Uhr: Ende der Veranstaltung

Moderation: Damian Cvetkovic, Projektreferent im Netzwerkbüro „Erfolgsfaktor Familie“

Das Unternehmensprogramm "Erfolgsfaktor Familie" ist eine gemeinsame Initiative des Bundesfamilienministeriums und der Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK) und wird von beiden Institutionen gefördert.

Weitere Informationen und Anmeldung unter: https://veranstaltungen.erfolgsfaktor-familie.de/veranstaltungen/familienfreundliche-arbeitgeber-was-arbeitnehmer-wollen-und-unternehmen-tun-koennen-241119